接下來為大家講解新人銷售崗前培訓(xùn)協(xié)議模板，以及銷售崗位新人培訓(xùn)***涉及的相關(guān)信息，愿對(duì)你有所幫助。

文章信息一覽：

• 1、銷售試用期合同范本
• 2、公司員工銷售培訓(xùn)合同范本
• 3、員工培訓(xùn)協(xié)議書
• 4、企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議(標(biāo)準(zhǔn)模板)

銷售試用期合同范本

第七條合同的變更、解除和終止 甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

公司合同模板開頭4 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 勞動(dòng)合同 期限 第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同，合同期自 年月 日起至 _ 年月 日止，共計(jì) 個(gè)月。 第二條 本合同試用期自 年月 日起至 年月日。

以下是我公司的補(bǔ)充勞動(dòng)合同，供你參考！補(bǔ)充勞動(dòng)合同 甲方： ///有限公司 乙方：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下補(bǔ)充勞動(dòng)合同，共同遵守：勞動(dòng)培訓(xùn) 甲方組織乙方參加專項(xiàng)培訓(xùn)的，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付。甲方同時(shí)按規(guī)定支付培訓(xùn)期間的工資及其它***待遇。

第一條本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自年月日起至止。其中，試用期（有/無），自年月日起至年月日止。 第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點(diǎn)為。 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行 崗位職責(zé) ，按時(shí)完成工作任務(wù)。

其中試用期自___年__月__日起至___年__月__日止。 （二）無固定期限：自___年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自___年__月__日起至___年__月__日止。 （三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自___年__月__日起至___工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

當(dāng)合同期滿，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。

公司員工銷售培訓(xùn)合同范本

1、委托培訓(xùn)項(xiàng)目是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依靠自身獨(dú)特的培訓(xùn)產(chǎn)品贏得委托方的青睞而得到的培訓(xùn)項(xiàng)目，在其設(shè)計(jì)與實(shí)施過程中有著特有的工作流程，并在每個(gè)流程環(huán)節(jié)都存在影響項(xiàng)目成效的關(guān)鍵因素。簽訂英語培訓(xùn)合同需要注意什么呢？以下是小編整理的委托英語培訓(xùn)合同，歡迎參考閱讀。

2、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；l有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 甲方的義務(wù)。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；按本合同支付給乙方薪金。對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

3、第一條 協(xié)議范圍內(nèi)，雙方的關(guān)系確定為合作關(guān)系 為拓展市場(chǎng)更好地、更規(guī)范地服務(wù)消費(fèi)者，根據(jù)公司的規(guī)劃，甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)能力的審核，同意乙方加入___公司的銷售網(wǎng)絡(luò)。

4、關(guān)于公司與員工的協(xié)議書范文錦集七篇 在不斷進(jìn)步的時(shí)代，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是我?guī)痛蠹艺淼墓九c員工的協(xié)議書7篇，歡迎大家分享。

5、不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧！銷售勞務(wù)合同主要內(nèi)容包括：用人單位和勞動(dòng)者的基本信息；勞務(wù)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；勞務(wù)報(bào)酬及支付方式；勞務(wù)合同變更、解除、終止的條件；賠償與違約責(zé)任；保密與競(jìng)業(yè)限制條款；合同生效方式。

員工培訓(xùn)協(xié)議書

員工培訓(xùn)協(xié)議書 篇1 甲方： 地址 乙方： 身份證號(hào)碼： 住址： 為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議： 公司同意乙方赴 學(xué)習(xí) 專業(yè)，學(xué)習(xí)期自 年月 日起至 年月日，實(shí)計(jì)為 期。

技能培訓(xùn)協(xié)議書1 甲方： 乙方： 年齡： 性別： 出生年月： 學(xué)歷： 專業(yè)： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。

第十一條如乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的規(guī)定或者損壞甲方形象和利益的，全部培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償相應(yīng)損失。

培訓(xùn)協(xié)議書 甲方： 乙方：姓名： 年齡： 性別： 出生年月： 學(xué)歷： 專業(yè)： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。

公司與員工的協(xié)議書 篇1 姓名： 部門： 職務(wù)： 本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到XX參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 時(shí)間天，（即從年月日至年月日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議： 培訓(xùn)目的： 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目： 培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。

企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議(標(biāo)準(zhǔn)模板)

1、服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。 乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)： 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。 若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績(jī)效考核中。

2、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：基本工資：□原基本工資的%□不計(jì)發(fā)；崗位工資：□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：□□不計(jì)發(fā)。乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

3、參加培訓(xùn)的時(shí)間。培訓(xùn)形式。培訓(xùn)費(fèi)及支付方式。員工在培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼，包括基本工資、崗位工資、其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等等。違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同的后果。其他約定。雙方簽字并蓋章。這是員工培訓(xùn)合同簡(jiǎn)單版樣本的模板，希望對(duì)您有幫助。

4、十培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到。十為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣***（大寫）***___元***（小寫）***___元作為保證金。

5、施工合同書（含變更合同或補(bǔ)充協(xié)議及有關(guān)會(huì)議紀(jì)要等）；（6）施工日志、施工組織設(shè)計(jì)或施工方案。負(fù)責(zé)與有關(guān)方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。配合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察。按合同規(guī)定及時(shí)足額付給乙方咨詢服務(wù)費(fèi)。

6、房地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)方案模板（一） 培訓(xùn)背景概述 圍繞公司“追求卓越，互利共贏”的企業(yè)文化精神，通過對(duì)員工的培訓(xùn)與開發(fā)，提高員工的工作技能、知識(shí)層次，從整體上優(yōu)化公司人才機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才，增強(qiáng)企業(yè)在房地產(chǎn)行業(yè)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

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