保險(xiǎn)銷售崗前教育培訓(xùn)答案-保險(xiǎn)銷售培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
今天給大家分享保險(xiǎn)銷售崗前教育培訓(xùn)答案，其中也會(huì)對(duì)保險(xiǎn)銷售培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告的內(nèi)容是什么進(jìn)行解釋。
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保險(xiǎn)營(yíng)銷員崗前培訓(xùn)教育時(shí)間多少小時(shí)
1、后續(xù)教育是指保險(xiǎn)營(yíng)銷員在從事保險(xiǎn)營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程中每年接受的、經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)。保險(xiǎn)營(yíng)銷員首次從事保險(xiǎn)營(yíng)銷活動(dòng)前，應(yīng)當(dāng)接受累計(jì)不少于80小時(shí)的崗前培訓(xùn)。
2、《保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》第五十九條保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)人員上崗前接受培訓(xùn)時(shí)間不得少于80小時(shí)，上崗后每人每年接受培訓(xùn)和教育時(shí)間累計(jì)不得少于36小時(shí)，其中法律知識(shí)培訓(xùn)及職業(yè)道德教育不得少于12小時(shí)。
3、保險(xiǎn)公司每人每年培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。根據(jù)查詢相關(guān)***息顯示，中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司成立于1949年，經(jīng)營(yíng)范圍包括財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、再保險(xiǎn)、金融保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等，培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。
4、具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為新員工提供必要的培訓(xùn)，使其了解崗位職責(zé)、工作規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識(shí)等，確保其安全、健康地從事工作。同時(shí)，根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為新員工提供符合國(guó)家職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于24小時(shí)。
5、廠級(jí)安全教育一般由企業(yè)安技部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行，時(shí)間為4~16小時(shí)。車(chē)間安全教育由車(chē)間主任或安技人員負(fù)責(zé)，授課時(shí)間一般需要4~8課時(shí)。在進(jìn)行安全教育時(shí)，要注意內(nèi)容的多樣化，因?yàn)榘凑５呐嘤?xùn)程序，新員工的廠級(jí)安全培訓(xùn)應(yīng)該是三天（24小時(shí)）。
保險(xiǎn)銷售人員培訓(xùn)制度
1、第三條中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)保監(jiān)會(huì)）根據(jù)法律和國(guó)務(wù)院授權(quán)，對(duì)保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。中國(guó)保監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)在中國(guó)保監(jiān)會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)依法履行監(jiān)管職責(zé)。第四條保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定的資格條件，取得中國(guó)保監(jiān)會(huì)頒發(fā)的資格證書(shū)，執(zhí)業(yè)前取得所在保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)發(fā)放的執(zhí)業(yè)證書(shū)。
2、保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員監(jiān)管辦法規(guī)定是為了保證保險(xiǎn)從業(yè)人員遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)，從而提高保險(xiǎn)銷售行業(yè)的規(guī)范程度。根據(jù)此辦法規(guī)定，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)需要嚴(yán)格審核保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員的資質(zhì)和代碼，確保其符合行業(yè)要求。此外，保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員還需要定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。
3、六）培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì) 年保費(fèi)規(guī)模達(dá)到800萬(wàn)元、歷年制賠付率在50%以下的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)， 納入公司人才庫(kù)作為機(jī)構(gòu)管理人才進(jìn)行管理，根據(jù)需要組織專項(xiàng)培訓(xùn)，作為機(jī)構(gòu)管 保險(xiǎn)公司團(tuán)隊(duì)管理辦法理人員的后備人選。 本方案自2009年5月1日起執(zhí)行，總公司銷售中心保留最終解釋權(quán)。
4、負(fù)責(zé)組建 經(jīng)驗(yàn) 豐富、充滿活力的培訓(xùn)師資隊(duì)伍；負(fù)責(zé)培訓(xùn)策劃及教務(wù)安排。 其它 負(fù)責(zé)各銷售單位與分公司各相關(guān)部門(mén)之間、各銷售單位之間的工作協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)工作流程的順暢與銜接。貫徹執(zhí)行總、分公司的應(yīng)收保費(fèi)管理制度及相關(guān)細(xì)則并負(fù)責(zé)落實(shí)。完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、第三條 本辦法所指的電話銷售業(yè)務(wù)，是指保險(xiǎn)公司主動(dòng)呼出或接受客戶呼入，通過(guò)電話銷售中心或委托保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)。 第四條 保險(xiǎn)公司應(yīng)設(shè)立電話銷售中心或委托保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)開(kāi)展電話銷售業(yè)務(wù)，其他單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)或變相經(jīng)營(yíng)電話銷售業(yè)務(wù)。
保險(xiǎn)職前培訓(xùn)都講什么
以下是由查字典范文大全為大家整理的保險(xiǎn)公司員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)材料，希望對(duì)你有所幫助。人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)都是一個(gè)新的起跑線，無(wú)論處在哪一個(gè)起跑線上，我們都要相信自己，努力奔跑，勇往直前。
首先，保險(xiǎn)公司的講師一般分為兩類，專業(yè)技術(shù)型和基礎(chǔ)培訓(xùn)型，不同類型的講師授課的內(nèi)容會(huì)有很大的區(qū)別，下面分別介紹一下這兩種類型的講師的區(qū)別在哪里，授課的內(nèi)容是什么：基礎(chǔ)培訓(xùn)型講師 基礎(chǔ)培訓(xùn)型講師的講課內(nèi)容，一般都是以培訓(xùn)內(nèi)容為主，受訓(xùn)的對(duì)象一般多為新入司人員。
但是，其實(shí)際管理過(guò)程中，看起來(lái)相對(duì)較為完善的員工培訓(xùn)體系并未起到其應(yīng)有的效果，公司的業(yè)績(jī)不但沒(méi)有提升，反而有下降的趨勢(shì)，于此同時(shí)，也有不少代理人跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司。面對(duì)一系列的管理問(wèn)題，M人壽保險(xiǎn)公司的管理者百思不得其解。
我供職的公司，內(nèi)勤培訓(xùn)分成輔導(dǎo)專員（組訓(xùn)）和專職講師兩個(gè)崗位，組訓(xùn)相對(duì)雜務(wù)要多一些。如果講授能力突出，也可以做專講，女生做專講的比較多。但組訓(xùn)有機(jī)會(huì)講產(chǎn)說(shuō)會(huì)、創(chuàng)說(shuō)會(huì)，這是干保險(xiǎn)前線的核心技能。
理論性比較強(qiáng)，可能更比較適合你?；卮鹉愕难a(bǔ)充：個(gè)人建議你可以安排一些知識(shí)型的內(nèi)容，比如保險(xiǎn)和基金還有股票、儲(chǔ)蓄的對(duì)比，這樣對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，知識(shí)很陌生，比較容易樹(shù)立你的專業(yè)形象，千萬(wàn)別安排什么心態(tài)、銷售技巧之類的。社保常識(shí)知識(shí)也可以啊，大部分的人都不清楚。也都比較適合銜接培訓(xùn)。
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