接下來為大家講解銷售公司要去總部培訓(xùn)，以及銷售公司的培訓(xùn)工作內(nèi)容涉及的相關(guān)信息，愿對你有所幫助。

文章信息一覽：

• 1、三品王入職新員工必須去總部培訓(xùn)靠譜嗎?
• 2、我面試了一份銷售工作,通知我去公司參加培訓(xùn),我是不是被錄用了?_百度...
• 3、...家公司,先讓去學(xué)習(xí)一個月,過年后去廣州總公司培訓(xùn)兩個月,可以先不...
• 4、一些單位說要到總部培訓(xùn)是真的么?而且一去就是1年左右是騙人的么_百...
• 5、我應(yīng)聘了一家公司,他們讓我去總公司培訓(xùn),我對他不了解,又怕他是那種...

三品王入職新員工必須去總部培訓(xùn)靠譜嗎?

靠不靠譜，你要看合同怎么簽，還要看培訓(xùn)收不收錢。有些公司打著培訓(xùn)的旗號，進行各種收費。培訓(xùn)費，書本費，工裝費，收完得有大幾千塊。等到員工歡天喜地地進行培訓(xùn)了，才發(fā)現(xiàn)與想象的完全不一樣。有時候感覺就像進了傳銷一樣，培訓(xùn)不正規(guī)，培訓(xùn)完了公司沒了。

很有可能是。有些公司給求職者設(shè)置陷阱，“先培訓(xùn)后上崗”模式以求職者缺乏經(jīng)驗為理由拒絕直接給他們提供工作崗位，美其名曰給了求職者一個“機遇”。

無法確定?，F(xiàn)在很多大型的公司，在面試人員入職之前都是需要在公司總部進行培訓(xùn)的，而且僅憑這一點，無法確認對方是否是傳銷，很多行業(yè)都是要到總部培訓(xùn)的，如果途中有收取了你的身份證和其他的費用，那么有可能是傳銷。

這種情況是可靠的 ，具體還要根據(jù)不同的公司進行判斷 。如果現(xiàn)階段培訓(xùn)總部是在國外 ，在安全上不能夠獲得一定的保障的前提下 這樣的公司不可靠 。

公司要求勞動者回總部培訓(xùn)，而且在培訓(xùn)期間，單位照常發(fā)放工資，那么就合理合法，不然，勞動者反映到勞動局、仲裁委員會處理，申請賠償。

公司招聘文員要去外省培訓(xùn)可靠。因為有的公司他是屬于分公司的，它的總公司是在外省的，比如它的總部是在北京，但是他在成都也是有分公司的，那么他在分公司招聘的文員一般都是需要去總部進行培訓(xùn)的，這個是需要看你公司規(guī)模的大小的，很多分公司的人員都會去總部進行實習(xí)和培訓(xùn)的。

我面試了一份銷售工作,通知我去公司參加培訓(xùn),我是不是被錄用了?_百度...

規(guī)范的企業(yè)比較少當面承諾面試者結(jié)果，因為后面會有一個綜合意見以及報批的流程。所以如果你面試的企業(yè)說基本錄用了，可以表示面試官對你的表現(xiàn)很滿意，有很大的錄用可能。但不代表百分之百可以被錄用。這個過程中一方面保持與企業(yè)的溝通，及時獲得消息，另一方面有很合適的其他機會也不要輕易錯過。

正常來說如果你被這家公司錄取了，他會問你什么時候可以來上班或是直接就會說你什么時候過來報到，如果是說等通知的話也不能說全部沒有希望，因為一個公司在招聘時不可能只選定你一個，他們還會多選幾個擇優(yōu)錄用，如果有比你更好的肯定會選好的，如果認為你更合適他們會真正的通知你過去。

第五，借助培訓(xùn)人才可以增加公司內(nèi)部的財政收入. 別以為幾十塊錢百來塊錢就不是錢。

一般公司培訓(xùn)不用交什么押金的，你在人家公司培訓(xùn)照樣是幫人上班的，人家不收你錢還包吃包住都不錯了，還要交押金。就算公司沒問題，公司里的人有問題。

一般錄用后總要過幾天才能報到上班，這是給報到人一個準備時間，既然，通知了不會失信，放心準備。但是，口說無憑，最好要求發(fā)一則短信通知。個人建議，僅供參考。

因為高層需要的是經(jīng)驗跟為人處世這個不是***都有的！基層也不會的，多招少招對公司來說都可以運轉(zhuǎn)的起來！一個星期很正常，人員變動加上后備人選的時間！畢竟擇優(yōu)錄取的道理都懂。建議等到星期一 二左右打個電話問下。就說清楚，你好我在這應(yīng)聘成功了，請問下星期四確定能入職嗎？我好準備。

...家公司,先讓去學(xué)習(xí)一個月,過年后去廣州總公司培訓(xùn)兩個月,可以先不...

1、這些都是正常的，但學(xué)徒期間很辛苦也會加班做很多小事自己要努力 有的公司是以零基礎(chǔ)培訓(xùn)包上崗的宣傳招人，他們的模式是前期學(xué)習(xí)免費，就業(yè)后賺的錢用來還前期的培訓(xùn)學(xué)費，簽個協(xié)議之類的。這是我目前了解到的情況，具體你去的是什么公司要自己去面試了解，看看是不是你想要的狀態(tài)。

2、正規(guī)公司不需要交錢的，算是無償進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)要交錢的都是打著公司幌子的培訓(xùn)機構(gòu)，專門盯應(yīng)屆畢業(yè)生。這種套路很多，招數(shù)變化無常，但是不管怎么變，有一點是不變的。那就是先用高薪為誘餌，然后說要交一定費用才能上崗，或是需要付費培訓(xùn)后才能上崗。

3、等你去到的時候發(fā)現(xiàn)是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬于金融行業(yè)等等的理由。不管你怎么去應(yīng)聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓(xùn)，叫你考證，向你要培訓(xùn)費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。

4、在別人公司學(xué)技術(shù)，一個星期，現(xiàn)在要回去了，怎么夸這個公司，這個好辦，可以從以下幾個方面去夸：既然是去學(xué)技術(shù)的，那就是說在你們這里學(xué)到不少技術(shù)，這一個星期看來是沒有白來?？梢钥湟幌骂I(lǐng)導(dǎo)們的心胸。

5、就是拿著最低的工資干著最忙最累的社畜，結(jié)婚了沒有跟家人出去玩或者逛街的空，單身沒有戀愛的空。為什么說保險就是傳銷？你一進公司，培訓(xùn)的時候就給你講簽多少保險能賺多少錢，增了多少人簽單能當主管，如果把保險產(chǎn)品換成錢，那就是傳銷。

一些單位說要到總部培訓(xùn)是真的么?而且一去就是1年左右是騙人的么_百...

先說一個原則：不管面試的時候?qū)Ψ秸f出什么理由，要交錢的話別去。

有貓膩的東西，里面就存在利益的輸送空間。那么，其背后就有不可告人的秘密?；谝陨吓袛?，你完全有理由相信他是一個***。一個真實的東西，是不需要弄虛作假，夸大宣傳的。第三：能培訓(xùn)出來的往往不是天才天才是不能被培訓(xùn)出來的，天才是天生的。從來沒有聽說過哪個天才是培訓(xùn)出來的。

但是要學(xué)好學(xué)精，就一定要找專業(yè)負責的培訓(xùn)機構(gòu)了，推薦這個領(lǐng)域的老大：王氏教育。在“短***剪輯/短***運營/***特效”處理這塊，【王氏教育】是國內(nèi)的老大，每個城市都是總部直營校區(qū)。

網(wǎng)上學(xué)歷提升不全是騙子也會有一些正規(guī)機構(gòu)。學(xué)歷提升，是有一個復(fù)雜的過程的，需要一定的時間，最終才能錄入到學(xué)信網(wǎng)。目前國家承認的學(xué)歷，即國民教育系列，包括：全日制普教、成教、網(wǎng)教、自考、電大等。

我應(yīng)聘了一家公司,他們讓我去總公司培訓(xùn),我對他不了解,又怕他是那種...

1、第三，沒有經(jīng)過任何考試、面試，沒什么機會見到招聘的人，報了個名就收到通知去試用的，那也很可能是***，尤其是簡單工作不需要什么特別技能的。要留心這種招聘后可能就是白干幾個月試用期，最后說試用不合格讓你走人，試用期工資也拿不到。

2、我查了一下，網(wǎng)上資料不全啊，這么新的公司，還是慎重一點。為什么要去總廠培訓(xùn)？不適在建筑現(xiàn)場實際實踐一下？說實話，把你拉過去，然后進行傳銷***也說不定呢。我是建議不要去，通過一些招聘網(wǎng)站，在上海找了工作還是不難的。

3、崗前培訓(xùn)，很多公司都有的，目的是使員工順利進入工作崗位，能進入培訓(xùn)的應(yīng)聘成功百分90了，培訓(xùn)完后一般會有一個考試，通過了就OK了，記住不要交錢就可以了。

4、是不是你自己可能根本就沒有——根本就沒有投過這家公司的簡歷？是不是叫你先瀏覽公司***，有意向再給他們打電話？是不是直接叫你去外地面試/實習(xí)/試用培訓(xùn)/上班。

5、兩個月的培訓(xùn)，原則上應(yīng)該是屬于技術(shù)類的培訓(xùn)，不掏錢還能學(xué)本事肯定是劃算的事情。如果你已經(jīng)接受面試了，那么你應(yīng)該對這個公司有所了解，并且希望到這個公司工作，所有在學(xué)習(xí)的過程中可以多多學(xué)習(xí)，也就是說，你自己熱愛的工作相信你會學(xué)好的，所以淘汰的幾率比較小。

6、如果培訓(xùn)收費，就是。如果不收費，只是針對內(nèi)部員工的技能提升，就不是。

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