培訓(xùn)師是不是銷售人員呢-培訓(xùn)師是什么角色
接下來(lái)為大家講解培訓(xùn)師是不是銷售人員呢，以及培訓(xùn)師是什么角色涉及的相關(guān)信息，愿對(duì)你有所幫助。
文章信息一覽：
企業(yè)培訓(xùn)師的區(qū)別
企業(yè)培訓(xùn)師 ：主要在企業(yè)內(nèi)部擔(dān)任培訓(xùn)師工作，偶爾會(huì)到社會(huì)講授的人。職業(yè)講師 ：通過(guò)教授專業(yè)知識(shí)獲得高額報(bào)酬人，以講課為收入來(lái)源的人。
兩者的區(qū)別是：主管部門不同：注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師由發(fā)改委主管，認(rèn)證由原人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)實(shí)施；企業(yè)培訓(xùn)師由原勞動(dòng)部主管，現(xiàn)在由人力資源和社會(huì)保障部主管，認(rèn)證考試由國(guó)家統(tǒng)一考試。
企業(yè)培訓(xùn)師主要是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，主要是為所在單位服務(wù)。職業(yè)培訓(xùn)師主要是以此為謀生，到各地，各企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，按照每次培訓(xùn)收多少課酬的一種職業(yè)。做企業(yè)培訓(xùn)師和職業(yè)培訓(xùn)師，跟學(xué)歷沒(méi)有直接關(guān)系，這個(gè)行業(yè)更多的是看重你的授課能力、課程研發(fā)能力。
人力資源師的課程內(nèi)容和工作內(nèi)容包括：規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系，比較全面；而企業(yè)培訓(xùn)師是單獨(dú)做培訓(xùn)的，更加專業(yè)了。不過(guò)建議你還是兩個(gè)都考都學(xué)習(xí)一下，你做培訓(xùn)的肯定也要懂點(diǎn)人力資源的內(nèi)容吧，要不然一個(gè)經(jīng)理不懂這些那怎么指導(dǎo)下屬的工作呢。
我想應(yīng)聘太平洋人壽保險(xiǎn)的一家市公司的培訓(xùn)師/講師,不知道這個(gè)崗位怎么...
此類手法一般是以下流程：您在招聘網(wǎng)站上投過(guò)簡(jiǎn)歷，但是沒(méi)有投過(guò)該保險(xiǎn)公司就接到了他們的電話，告知您他們?cè)谡衅溉耸轮?、行政助理、銷售主管之類的職務(wù)，參加面試的時(shí)候會(huì)告訴您需要培訓(xùn)（有的收費(fèi)有的不收費(fèi)），然后參加一個(gè)資格考試才能正式上崗……所以遇到以上情況請(qǐng)小心。
公司告訴我們說(shuō)這個(gè)是規(guī)矩，必須要買！不買自保件不給予轉(zhuǎn)正，所以為了轉(zhuǎn)正，為了拿到太平洋當(dāng)初許諾的工資，我們每個(gè)人只能都購(gòu)買了一份自保件，是太平洋人壽為期一年的意外險(xiǎn)保單。
這個(gè)崗位一般不用跑單子做業(yè)務(wù)，主要就是負(fù)責(zé)開(kāi)會(huì)。這方面，你可以參考下一樓朋友的他說(shuō)的很清楚了，我就不重復(fù)了。我重點(diǎn)要說(shuō)的是：你千萬(wàn)不要以為你應(yīng)聘的是組訓(xùn)，公司說(shuō)招組訓(xùn)，你就一定能做到組訓(xùn)。組訓(xùn)屬于保險(xiǎn)公司內(nèi)部的高級(jí)內(nèi)勤，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
記住先做人，學(xué)會(huì)做人了，和人的關(guān)系搞好了，事情也就好做了。祝您成功。具體待遇得看您所在保險(xiǎn)公司的情況了，待遇不一樣，講師有很多培訓(xùn)的，不過(guò)在保險(xiǎn)行業(yè)當(dāng)中講師培訓(xùn)平安保險(xiǎn)公司是待遇挺高的，講一堂課就有多少錢的，還可以升級(jí)講師級(jí)別，可以學(xué)到很多知識(shí)，不知道你是外勤講師還是內(nèi)勤講師呢。
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