文章闡述了關(guān)于會(huì)計(jì)培訓(xùn)法律，以及會(huì)計(jì)師培訓(xùn)內(nèi)容的信息，歡迎批評(píng)指正。

文章信息一覽：

• 1、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)制度
• 2、山東省實(shí)施《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》辦法的內(nèi)容
• 3、初級(jí)會(huì)計(jì)法的淵源
• 4、國企一般給財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)什么法律
• 5、如何做好會(huì)計(jì)培訓(xùn)
• 6、《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育培訓(xùn)有何規(guī)定

財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)制度

1、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》是會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的必考科目之一。該科目主要介紹了會(huì)計(jì)制度、支付結(jié)算、稅收征收以及職業(yè)道德共4個(gè)法律法規(guī)和職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容，重在規(guī)范從業(yè)者的道德思想。2017年，會(huì)計(jì)法相關(guān)規(guī)定取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

2、二者在實(shí)施過程中相互作用、相互促進(jìn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別 性質(zhì)不同 1）在一個(gè)階級(jí)社會(huì)里，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不是唯一的，主要依靠會(huì)計(jì)人員自覺遵守， 自律性。2）會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性。

3、【問題一】會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成 會(huì)計(jì)法律：由人大及人大常委會(huì)制定。只有人大及人大常委會(huì)才擁有制定和修改會(huì)計(jì)法的權(quán)限，其他機(jī)關(guān)無權(quán)制定或修改?！稌?huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)法律制度中層次最高的法律規(guī)范。（是會(huì)計(jì)的基本法，是會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定依據(jù)。

山東省實(shí)施《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》辦法的內(nèi)容

山東省實(shí)施《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》辦法 第二十八條 單位應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核、牽制制度。現(xiàn)金和有價(jià)證券必須由出納人員經(jīng)管。出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作。單位在銀行的預(yù)留印鑒不得由同一人員保管。一般會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德是：⑴敬業(yè)愛崗。

《山東省實(shí)施《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》辦法》第三十一條 會(huì)計(jì)工作實(shí)行回避制度。

第一條為規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《山東省實(shí)施〈中華人民共和國會(huì)計(jì)法〉辦法》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部令第26號(hào)）、《山東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》（魯財(cái)會(huì)〔2005〕33號(hào)）等有關(guān)法律、法規(guī)、文件規(guī)定，制定本辦法。

會(huì)計(jì)人員有第一款所列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上人民***財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 有關(guān)法律對(duì)第一款所列行為的處罰另有規(guī)定的，依照有關(guān)法律的規(guī)定辦理。

第一條 為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理，規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》（以下簡稱《會(huì)計(jì)法》）及相關(guān)法律的規(guī)定，制定本辦法。 第二條 會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得和管理適用本辦法。

初級(jí)會(huì)計(jì)法的淵源

二）報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試的人員，除具備以上基本條件外，還必須具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。 （2）初級(jí)會(huì)計(jì)師聘任條件擴(kuò)展閱讀 考試科目初級(jí)會(huì)計(jì)師考試的科目為《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法》、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試科目、考試大綱由財(cái)政部統(tǒng)一制定。

年3月會(huì)計(jì)從業(yè)資格證列入國家行政許可清理范疇，2017年11月4日，全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等十一部法律的決定，正式確定會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消。至此，伴隨著我國20多年會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》正式劃上圓滿的句號(hào)。

會(huì)計(jì)師 “會(huì)計(jì)師”指具有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平經(jīng)考核取得證書、可以接受當(dāng)事人委托，承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人員。 要求掌握：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)，所學(xué)的經(jīng)濟(jì)法偏于法律。并且需要有豐富的會(huì)計(jì)方面知識(shí)。 考試科目：不同級(jí)別考的科目不同。

想報(bào)考2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的小伙伴們要開始準(zhǔn)備了，只有多記多練，多多復(fù)習(xí)，才能取得好的成績。

初級(jí)會(huì)計(jì)師，又叫做初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、助理會(huì)計(jì)師，是指通過財(cái)政部、人事部共同組織的全國統(tǒng)一的會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試，獲得擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的任職資格中的初級(jí)資格。

國企一般給財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)什么法律

1、重會(huì)計(jì)核算，輕財(cái)務(wù)管理。按照現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的要求，尤其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人的要求，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作至少要完成三方面的工作：一是基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作；二是財(cái)務(wù)管理工作；三是通過對(duì)大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，建立模型，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營流程進(jìn)行改進(jìn)或者再造。從而減少庫存成本，降低經(jīng)營周期，加快***，提升公司的業(yè)績和價(jià)值。

2、新入職員工培訓(xùn)。此項(xiàng)培訓(xùn)工作是一個(gè)制度性的常規(guī)培訓(xùn)。所有新入職財(cái)務(wù)人員必須按照財(cái)務(wù)部制訂的培訓(xùn)***進(jìn)行學(xué)《財(cái)務(wù)部新員工崗前見習(xí)規(guī)定》習(xí)培訓(xùn)。相關(guān)部門財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。由于財(cái)務(wù)工作涉及到公司所有部門方方面面，財(cái)務(wù)工作要想做好必須得到公司各部門全體人員的支持和合作。

3、國有企業(yè)改制法律法規(guī)包括基本法律法規(guī)、企業(yè)重組法律法規(guī)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓法律法規(guī)。基本法律法規(guī)：《公司法》、《證券法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見》、《關(guān)于企業(yè)兼并的暫行辦法》、《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》。

4、主要目的是加強(qiáng)自身的基本技能、專業(yè)技能、管理技能和創(chuàng)新技能。第三：資格和職稱證書教育培訓(xùn)。主要是為財(cái)務(wù)人員通過資格考試和職稱考試而組織的培訓(xùn)，目的是獲得相應(yīng)的證書。第四：會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)是國家規(guī)定的，主要是幫助大家跟上國家最新的法規(guī)和要求，避免落后。

如何做好會(huì)計(jì)培訓(xùn)

1、你好，會(huì)計(jì)老鄭·一點(diǎn)通網(wǎng)校 回答這個(gè)問題：我們是這樣做的。會(huì)計(jì)老鄭·一點(diǎn)通網(wǎng)校，專做會(huì)計(jì)證培訓(xùn)，448元輔導(dǎo)包通過，做面授或其他網(wǎng)校做不到的，形成自己的特色：特色1：掰開了，揉碎了，授課通俗易懂。秉持自己的培訓(xùn)理念：考過是硬道理，沒有笨學(xué)生，只有不會(huì)教的老師。

2、會(huì)計(jì)行業(yè)，不僅是證書的累積，更是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的磨練。按照我國會(huì)計(jì)法規(guī)定，會(huì)計(jì)人員必須持證上崗，但僅僅考取證書還不足夠，實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)同樣至關(guān)重要。正因如此，會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生，備受業(yè)內(nèi)人士的青睞。

3、掌握國家和地方的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)。有一定的表達(dá)能力，能深入淺出。熟悉國家財(cái)政、稅收、金融等政策和規(guī)定。熟悉行業(yè)會(huì)計(jì)制度和單位內(nèi)部的規(guī)章、制度。通過相關(guān)會(huì)計(jì)資料，分析企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及發(fā)展前景。資深的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)歷。

4、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，目前主要分為證書培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。證書培訓(xùn)證書培訓(xùn)分為會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)、初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等證書培訓(xùn)。證書培訓(xùn)時(shí)間一般為一到半年時(shí)間不等，會(huì)計(jì)上崗證一般培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月。技能培訓(xùn)會(huì)計(jì)技能培訓(xùn)，主要是實(shí)際記賬操作，分為出納、商業(yè)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)等。

《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育培訓(xùn)有何規(guī)定

1、為增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，鼓勵(lì)有條件的單位組織所屬會(huì)計(jì)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。

2、現(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》第39條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?！蓖瑫r(shí)，會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性很強(qiáng)，相關(guān)知識(shí)更新也較快，繼續(xù)教育制度有利于引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員持續(xù)更新知識(shí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。

3、法律依據(jù)：《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第四條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作應(yīng)當(dāng)遵循下列基本原則：（一）以人為本，按需施教。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育面向會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，引導(dǎo)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)、拓展技能，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、全面提高素質(zhì)。（二）突出重點(diǎn)，提高能力。

4、第一條 為加強(qiáng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員（以下簡稱會(huì)計(jì)人員）繼續(xù)教育的管理，推進(jìn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作科學(xué)化、規(guī)范化、信息化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》（以下簡稱《會(huì)計(jì)法》）和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定，制定本辦法。

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