檢察院會計(jì)培訓(xùn)班-檢察院培訓(xùn)課程
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檢察培訓(xùn)需求有哪些方面
1、此外,各級人民檢察院還會根據(jù)工作需要和個(gè)人發(fā)展需求,安排不同形式的培訓(xùn),如集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。因此,可以說人民檢察院司法行政人員教育培訓(xùn)的機(jī)會比較多。
2、從廣義上講,培訓(xùn)需求的組織分析主要是指通過對影響培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)和組織績效的組織目標(biāo)、資源、環(huán)境等因素的系統(tǒng)分析,準(zhǔn)確找出組織存在的問題,并確定培訓(xùn)是否是解決此類問題的最有效的方法及組織最需要的培訓(xùn)類型等。
3、培訓(xùn)需求有策略層需求、年度培訓(xùn)需求、培訓(xùn)項(xiàng)目需求、課程需求四個(gè)方面。四個(gè)層次的培訓(xùn)策略要求、年度培訓(xùn)需求、培訓(xùn)項(xiàng)目需求、課程需求。信息水平的提高和課程體系的完善也有利于對培訓(xùn)需求的調(diào)查。
4、培訓(xùn)需求分析的三個(gè)方面如下:培訓(xùn)需求分析的三個(gè)層面 第一層是戰(zhàn)略發(fā)展層面的需求,也即公司層面的需求,是把握公司整體發(fā)展方向的高層管理者根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)對公司關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵能力的培訓(xùn)需求。
5、五是緊緊圍繞人文素質(zhì)和生活需求來確定培訓(xùn)內(nèi)容。對司法警察來說,履職與生活是其生命中的兩個(gè)重要方面。
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