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銷售培訓(xùn)產(chǎn)品ppt-銷售人員產(chǎn)品培訓(xùn)方案模板

銷售培訓(xùn) 86

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文章信息一覽:

產(chǎn)品管理-U8V10.0產(chǎn)品培訓(xùn)—銷售管理(PPT34頁)

目前市場上主流的銷售管理軟件主要有Oracle銷售管理系統(tǒng)(Sales)、SAPR/3SD、用友U8銷售管理系統(tǒng)、金蝶K/3銷售管理系統(tǒng)、智邦國際銷售管理系統(tǒng)。

總之,對產(chǎn)品管理還可以有其它不同角度的理解。 在企業(yè)日常運(yùn)行中,產(chǎn)品管理可以通過全方位的資源統(tǒng)籌,最有效率和最有效果的滿足客戶需求。

銷售培訓(xùn)產(chǎn)品ppt-銷售人員產(chǎn)品培訓(xùn)方案模板
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

包括總賬、應(yīng)收款管理、應(yīng)付款管理、UFO報表、網(wǎng)上銀行、票據(jù)通、現(xiàn)金流量、網(wǎng)上報銷、報賬中心、公司對賬、財務(wù)分析、現(xiàn)金流量表、所得稅申報等。這些應(yīng)用從不同的角度,幫助企業(yè)輕松實(shí)現(xiàn)從核算到報表分析的全過程管理。

卡片管理——卡片修改、刪除、打印 反結(jié)賬操作流程圖:恢復(fù)月末結(jié)賬:以要恢復(fù)的月份登錄——單擊【工具】菜單——單擊【恢復(fù)月末結(jié)賬前狀態(tài)】——屏幕顯示提示信息,單擊是。

怎么做好銷售培訓(xùn)PPT

1、注意:觀察顧客不要表現(xiàn)得太過分,像是在監(jiān)視顧客或?qū)λ救烁信d趣一樣。③觀察顧客要求感情投入,感情投入就能理解一切。你要能設(shè)身處地為顧客著想。你必須通過顧客的眼睛去觀察和體會。

銷售培訓(xùn)產(chǎn)品ppt-銷售人員產(chǎn)品培訓(xùn)方案模板
(圖片來源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

2、激勵和心態(tài)調(diào)整。推銷工作很難做,經(jīng)常會遇到挫折和顧客不好的對待,做好推銷員的激勵和心態(tài)調(diào)整工作,有助于提升和長時間保持推銷員的工作熱情。

3、添加動畫:在PPT的設(shè)計過程中,添加一些動畫效果,可以使PPT更生動、形象,吸引受眾的注意力,同時也可以使培訓(xùn)內(nèi)容更易于理解。

4、每張幻燈片傳達(dá)5個概念效果最好。7個概念人腦恰恰好可以處理。超過9個概念負(fù)擔(dān)太重了,請重新組織。 KISS(KeepItSimpleandStupid)原則。因?yàn)槲覀冏鯬PT針對的是大眾,不是小眾。我們的目的是把自己的理解灌輸給聽眾。

5、而形式上的生動,首先不是你用了多少圖片或者***,當(dāng)然這些很有用,但首先要確保你是在做PPT,而不是PDF。很多人喜歡將培訓(xùn)內(nèi)容全文羅列在ppt上,整個PPT堆砌了大量的內(nèi)容。這就產(chǎn)生了兩個問題。

6、對于銷售公司的培訓(xùn)而言,講師應(yīng)該經(jīng)常性的參與一線的銷售,這樣才能掌握第一手的市場反饋,否則很容易出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)論,久而久之可能會讓員工認(rèn)為是紙上談兵。

漢庭酒店店長營銷培訓(xùn)ppt課件

1、首先你要具備良好的交際手腕和管理經(jīng)驗(yàn),其次是工作要做好,作為一個酒店的領(lǐng)導(dǎo)人,要從很多細(xì)節(jié)上去發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、在一些不能發(fā)生的事情扼殺在萌芽中。

2、溝通技巧無限溝通1有一個秀才去買柴,他對賣柴的人說:“荷薪者過來!”賣柴的人聽不懂“荷薪者”(擔(dān)柴的人)三個字,但是聽得懂“過來”兩個字,于是把柴擔(dān)到秀才前面。

3、渠道:漢庭酒店的銷售渠道包括線上和線下,線上包括***、APP、第三方平臺等,線下包括門店、代理商等。 促銷:漢庭酒店會***取多種促銷手段,如優(yōu)惠券、特價房、會員專享等,以吸引顧客。

4、作為企業(yè)培訓(xùn)師,不僅承擔(dān)職業(yè)訓(xùn)練的講授任務(wù),制作課程演示稿本(PPT課件)的能力也是不可或缺的基本技能。針對這個主題,各位老師有何經(jīng)驗(yàn)、心得、感悟、技巧,或者問題、疑惑、教訓(xùn),歡迎開放分享。

5、培訓(xùn)課件用思維導(dǎo)圖比較好。思維導(dǎo)圖相比ppt,邏輯更加清晰,適合課程的層層遞進(jìn),更加清晰明了。

6、積極向店長及總部建議及反饋好的酒店運(yùn)營管理辦法。監(jiān)督與改善和提高酒店各部門的員工的服務(wù)質(zhì)量。配合店長做好酒店員工招聘、任用、培訓(xùn)、任免等工作。監(jiān)督與保證酒店各公共區(qū)域和客房衛(wèi)生清潔等工作。

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