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• 1、做銷售的朋友,你們的崗前培訓(xùn)怎么樣啊
• 2、對新招聘的銷售人員,培訓(xùn)哪些方面的內(nèi)容呢?
• 3、銷售主管如何對新入職銷售人員做培訓(xùn)?要注意什么問題?
• 4、項目型銷售一般培訓(xùn)多久

做銷售的朋友,你們的崗前培訓(xùn)怎么樣啊

個別體制比較完善的公司，還會提供長期的銷售培訓(xùn)，這些培訓(xùn)就比較全面了，對于剛加入銷售領(lǐng)域的新人來說，非常實用。當(dāng)然這些培訓(xùn)都是邊工作邊進行的，在工作中培訓(xùn)，理論與實踐結(jié)合。

所以我比較重視這次崗前培訓(xùn)并根據(jù)和同事間的交流加強了對銷售職能的理解。

銷售型員工的培訓(xùn)要以訓(xùn)練為主，現(xiàn)場模擬、話術(shù)練習(xí)、銷售環(huán)境中的客戶異議解除等，總之不能讓新員工到市場中找客戶練手。

作為一名經(jīng)濟與工商管理學(xué)院市場銷售專業(yè)的學(xué)生，我十分重視這次的培訓(xùn)課程，并且在此次的銷售培訓(xùn)中獲得了許多在課本及生活中不易得到的寶貴知識。

對新招聘的銷售人員,培訓(xùn)哪些方面的內(nèi)容呢?

1、導(dǎo)購員銷售職業(yè)樂趣 大部分老板忽略了員工職業(yè)樂趣的培訓(xùn)，認(rèn)為服裝銷售是一個簡單的職業(yè)。會不會銷售全憑個人愛好和興趣。又因為了降低人員成本，通常舍不得花學(xué)費給導(dǎo)購員送出去培訓(xùn)。

2、在公司培訓(xùn)的時候要認(rèn)真學(xué)習(xí)，而且要提升自己的產(chǎn)品，還有相關(guān)行業(yè)的知識，要多向客戶進行學(xué)習(xí)，還要多了解產(chǎn)品，做好一些售后調(diào)查的工作，提升自己的業(yè)務(wù)能力，銷售技巧，行業(yè)的基礎(chǔ)知識，還有消費者心理學(xué)，說話的技巧。

3、但通常來說經(jīng)驗豐富的銷售人員主要只是在銷售技巧上的突出。產(chǎn)品的特性、銷售流程、企業(yè)文化、行業(yè)背景等等都需要進行培訓(xùn)。另外還有一些很細(xì)節(jié)的都比，比如很多正規(guī)公司，都有一套話術(shù)，有時候還要對話術(shù)進行培訓(xùn)。

4、上崗培訓(xùn)：在工作崗位中對銷售人員進行培訓(xùn)。新招聘銷售人員在接受一定課堂培訓(xùn)后，可安排其在工作崗位上有經(jīng)驗的推銷人員帶幾周，然后再讓其獨立工作。此方式能使受訓(xùn)者很快的熟悉業(yè)務(wù)，效果理想。

銷售主管如何對新入職銷售人員做培訓(xùn)?要注意什么問題?

招到人后，如何留住人？所以新員工入職培訓(xùn)就是關(guān)鍵。我們現(xiàn)在的做法是這樣的，首先對新入職的員工進行崗位劃分，通常我們會劃分為銷售崗和職能崗，銷售崗又劃分為面銷和電銷。

⑷直接約請客戶來營銷中心觀看模型。 ⑸馬上將所有咨訊記錄在客戶來電表上。 注意事項。 ⑴銷售人員正式上崗前，引進行系統(tǒng)培訓(xùn)，統(tǒng)一說詞。 ⑵要了解我們所發(fā)布的所有廣告內(nèi)容，仔細(xì)研究和認(rèn)真應(yīng)對客戶可能會涉及的問題。

它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。對新進企業(yè)銷售人員進行企業(yè)文化的培訓(xùn)是非常 有必要的，以便于更快更好的融入到團隊中去。

項目型銷售一般培訓(xùn)多久

1、建立項目型結(jié)構(gòu)化、流程化的形勢分析與策略制定流程，全面的銷售項目運作能力的提升訓(xùn)練，團隊形成統(tǒng)一的銷售項目運作打法。培養(yǎng)項目型銷售的分析，研判能力分析項目型決策角色，決策影響力，決策結(jié)構(gòu)，決策流程，項目形勢。

2、培訓(xùn)周期為一個月左右，主要學(xué)習(xí)公司文化，以及工作技巧。還需要經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和工作（通常是1到3年），期間還要定期考核，最后由主管部門和人事部門進行全面評估，各方面符合企業(yè)要求后才能夠轉(zhuǎn)正。

3、一般比價常見的是脫崗培訓(xùn)1個星期，而后會有OJT（在職到崗培訓(xùn)）可能會跟蹤半個月左右，期間會有人觀察你，并給予你反饋，正常情況下來講，那個觀察員兼輔導(dǎo)員是你的直屬上司。

4、天。奧迪銷售部主要是開拓業(yè)務(wù)，聯(lián)絡(luò)、跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系，熟悉公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，而且奧迪招聘顯示：新入職的銷售人員需要培訓(xùn)十五天才能正式上崗，期間需要認(rèn)識奧迪所有車型與功能。

5、銷售人員一般都會開早會，那么一些新產(chǎn)品知識、或者客戶問題解決方法就可以在早會上進行，時間不長，20-30分鐘足夠，早會大家到得比較齊，也可以利用起來做培訓(xùn)，很多公司一般也是這樣安排的。

關(guān)于銷售任職需要培訓(xùn)嗎，以及銷售任職需要培訓(xùn)嗎的相關(guān)信息分享結(jié)束，感謝你的耐心閱讀，希望對你有所幫助。