銷售法務(wù)部培訓(xùn)方案-銷售法務(wù)部培訓(xùn)方案怎么寫
本篇文章給大家分享銷售法務(wù)部培訓(xùn)方案，以及銷售法務(wù)部培訓(xùn)方案怎么寫對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助。
文章信息一覽：
保險(xiǎn)銷售坐席培訓(xùn)內(nèi)容
做電話銷售 只要在公司打電話就可以了 不需要你外出，公司會(huì)提供電話名單的。如果是做銷售也就是呼出或者呼入這塊的，就會(huì)有銷售壓力了，客服相對(duì)好一些，公司都會(huì)有培訓(xùn)，你要了解車保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，很鍛煉人的，希望對(duì)你有幫助。
人壽保險(xiǎn)電子商務(wù)專員簡單的說就是保險(xiǎn)電銷專員，也叫作銷售坐席。指通過電話根據(jù)公司提供的客戶名單數(shù)據(jù)撥打進(jìn)行保險(xiǎn)銷售。待遇要看個(gè)人思維能力，理解能力，還有理解程度。不能一概而論，有的一個(gè)月幾萬穩(wěn)定，有的幾千塊的也有。一般都是朝九晚六周末雙休。偶爾會(huì)有一些加班。
其實(shí)就是做平安公司電話保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的坐席人員，其主要工作是接聽客戶電話，引導(dǎo)其投保，或者是按照要求呼出電話，進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品的宣傳推介，其實(shí)工作也是很辛苦的，比較枯燥，單調(diào)，收入也有點(diǎn)低啊。不過工作還是靠譜的，自己決定吧。
電話車險(xiǎn)內(nèi)容如下：（1）還包括續(xù)保業(yè)務(wù)，聯(lián)系保險(xiǎn)快到期的老客戶繼續(xù)續(xù)保，公司提供保險(xiǎn)快到期的客戶資源給坐席，然后由坐席聯(lián)系客戶促使客戶繼續(xù)續(xù)保。
有電銷團(tuán)隊(duì)，簡單的講：通過電銷賣保險(xiǎn)；當(dāng)然還有客服呼叫中心，處理客訴問題的。Hi-CC遠(yuǎn)程虛擬呼叫中心，15萬企業(yè)的選擇，想用就租，零成本，無需安裝任何軟硬件，1小時(shí)即可建立起屬于自己的呼叫中心。
車險(xiǎn)銷售轉(zhuǎn)保坐席比較重要，轉(zhuǎn)保承保公司發(fā)生了變化，續(xù)保則沒有變化，且轉(zhuǎn)保的手續(xù)會(huì)比續(xù)保要麻煩。轉(zhuǎn)保和續(xù)保是有區(qū)別的，轉(zhuǎn)保承保公司發(fā)生了變化，續(xù)保則沒有變化，且轉(zhuǎn)保的手續(xù)會(huì)比續(xù)保要麻煩，保費(fèi)也沒有續(xù)保優(yōu)惠，車主在考慮車險(xiǎn)投保時(shí)要仔細(xì)考慮。
如何做好法務(wù)人員儲(chǔ)備及培訓(xùn)
1、培訓(xùn)形式與關(guān)聯(lián)公司法務(wù)進(jìn)行駐場交流經(jīng)事先請(qǐng)示有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)，并與關(guān)聯(lián)公司法務(wù)溝通后，派駐集團(tuán)的法務(wù)人員到關(guān)聯(lián)公司法務(wù)工作現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí)、觀摩，在得到批準(zhǔn)后，協(xié)助關(guān)聯(lián)公司法務(wù)人員實(shí)際完成法務(wù)事項(xiàng)，如審核合同，回答法律咨詢，出具法律意見等。培訓(xùn)要求：每月派駐一名法務(wù)，每次駐場時(shí)間為2周。
2、積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，將法律咨詢服務(wù)做好。從***受理該案件始，努力跟進(jìn)案情，協(xié)助法官加強(qiáng)追償力度，配合***的查封、送達(dá)、開庭、審判、執(zhí)行等程序，來最大限度地挽回自己公司的損失，維護(hù)公司的利益。
3、提高法務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作效率。一方面，可以通過團(tuán)隊(duì)專業(yè)分工合作來提高效率；另一方面，可以通過存檔等方式積累案件經(jīng)驗(yàn)，同類案件比照處理，以加速辦案進(jìn)度。減少匯報(bào)層級(jí)以縮短決策時(shí)間。
4、禁止流通物，限制流通物。合同簽訂形式看合同是否需要以招標(biāo)、拍賣等特殊的方式締結(jié)，尤其是一些建筑工程合同、土地出讓合同和******購都可能涉及特殊的和創(chuàng)始簽訂方式。
5、公司法律人員應(yīng)積極爭取參與到涉訴案件的處理之中，掌握第一手資料，及時(shí)加以總結(jié)，以不斷規(guī)范公司的經(jīng)營管理行為，同時(shí)加強(qiáng)訴訟技能的培養(yǎng)，維護(hù)公司的正當(dāng)權(quán)益。
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