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• 1、華為公司對銷售人員的培訓(xùn)涉及哪些內(nèi)容

華為公司對銷售人員的培訓(xùn)涉及哪些內(nèi)容

1、監(jiān)事會主要職責(zé)包括檢查公司財(cái)務(wù)和公司經(jīng)營狀況，對董事、高級管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為和董事會運(yùn)作規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事列席董事會會議。監(jiān)事會成員共5名，由全體持股員工代表選舉產(chǎn)生。 獨(dú)立審計(jì)師 自2000年起，華為聘用畢馬威作為獨(dú)立審計(jì)師。

2、華為認(rèn)識到，銷售業(yè)績只是對銷售人員考核的一個方面，而市場開拓難易度、客戶滿意度、人 員努力程度、渠道建設(shè)等應(yīng)都是考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，在1995年，公司邀請外部咨詢公司做了績效考核的解決方案，建立了一套以績效目標(biāo)為導(dǎo)向的考核機(jī) 制，將業(yè)績考核納入到日常管理工作中去。

3、華為認(rèn)證培訓(xùn)學(xué)校銷售人員有什么好的招生途徑？源生如潮旨在為各個培訓(xùn)學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)的招生服務(wù)，幫助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以最小的成本招到更多學(xué)生，不斷提高學(xué)員咨詢率及準(zhǔn)確率。

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